Informes y nómina
Anticipos salariales
Los empleados solicitan un anticipo de sueldo. Los administradores lo aprueban o rechazan, y la nómina lo recupera en el siguiente proceso.
Solicitar un anticipo
- Ve a My Payslips → Request advance (solicitar anticipo).
- Indica el Amount (importe).
- Escribe un Reason (motivo).
- Haz clic en Submit request (enviar solicitud).
- Solo puedes tener una solicitud en espera a la vez.
- Antes debe estar configurado tu salario.
- Tus solicitudes y su estado aparecen en Your requests (tus solicitudes).
Aprobar o rechazar (administradores)
- Ve a Payroll → Salary advances.
- Usa los filtros: Waiting, To recover, Recovered, Declined o All.
- Opcional: escribe una Note to them (nota para la persona).
- Haz clic en Approve o en Decline.
No puedes decidir tu propia solicitud.
Cómo se recupera un anticipo
- Un anticipo aprobado muestra Approved, recovers next run (aprobado, se recupera en el próximo proceso).
- El siguiente proceso de nómina lo descuenta del neto. Aparece en Adjust como Salary advance recovery, ya rellenado.
- La recuperación tiene un tope para que el neto no quede por debajo de cero. Lo que falte se recupera en el proceso siguiente.
- Tras la recuperación, el estado pasa a Recovered (recuperado).
Las capturas de pantalla muestran la interfaz en inglés.
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Recibos de sueldo
Los empleados ven y descargan sus recibos una vez aprobada la nómina. Los administradores los descargan y envían por correo desde el proceso de nómina.
Notificaciones
Usa la campana y la página Notifications para seguir aprobaciones, ausencias, solicitudes de acceso y eventos de nómina.