Guide per settore

Workclave per aziende e team

Una configurazione consigliata per le aziende: reparti e HOD, festività, turni, assenze, registrazione quotidiana delle ore, approvazioni e buste paga mensili.

Configura la tua azienda

  1. Mantieni il tipo di attività Company / other.
  2. Aggiungi le festività in Settings → Holidays.
  3. Aggiungi i turni in Settings → Shifts se registri i ritardi.
  4. Aggiungi i tipi di assenza in Settings → Leave Types, ad esempio Casual Leave, Sick Leave ed Earned Leave.
  5. Crea i reparti in Team → Departments, ad esempio Vendite, Operations e Contabilità.
  6. Invita i dipendenti con le loro email di lavoro.
  7. Assegna ogni persona a un reparto e promuovi gli HOD.
  8. Imposta il Reporting Manager di ogni persona.
  9. Crea i progetti se vuoi vedere dove va il tempo.
  10. Per le buste paga in India, crea le strutture retributive e aggiungi lo stipendio di ogni persona.

Il flusso quotidiano

  • I dipendenti fanno clic su Start session quando iniziano a lavorare e su Stop session quando finiscono.
  • Workclave aggiunge la pausa pranzo automatica alle sessioni lunghe.
  • I revisori approvano le sessioni da Approvals o dalla dashboard.
  • I dipendenti chiedono ferie e permessi in Leaves.

Chi fa cosa

PersonaOgni giornoOgni mese
DipendenteAvvia e ferma le sessioniControlla la busta paga, chiede ferie e permessi
HOD o managerControlla le sessioni e le assenze assegnate, segue la dashboardControlla i report delle proprie persone
HR o amministratoreApprova gli elementi rimastiEsporta il registro, elabora le buste paga, le invia via email

Fine mese

  1. Approva tutte le sessioni e le assenze del mese.
  2. L'ultimo giorno, esporta il registro presenze da Reports.
  3. A mese concluso, vai su Payroll → Process payroll e calcola.
  4. Controlla, rettifica e chiedi a un secondo amministratore di approvare.
  5. Scarica il file bancario, paga, invia le buste paga via email e fai clic su Mark as paid.

Le schermate mostrano l'interfaccia in inglese.

Articoli correlati